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在線谘詢係統

企業(ye) 想要高效地利用在線谘詢係統，快速、準確的回複客戶谘詢，需要不斷提高客服人員的服務能力。如今在線谘詢係統已經成為(wei) 了企業(ye) 運營不可缺少的一部分，提升客戶服務工作效率，是企業(ye) 非常重視的一項工作。對企業(ye) 來說，好的工具可以有效地降低人力成本、提升服務效率、減少投訴等。

在線谘詢係統

6個(ge) 衡量客戶服務質量的指標

今年雙11剛過，接下來就要辛苦我們(men) 客服的小夥(huo) 伴了，激增的售後電話如果處理不當，也會(hui) 影響品牌形象。而如何評估電話客服的客戶體(ti) 驗，則可以通過以下幾個(ge) 指標來關(guan) 注。

平均處理時長

平均處理時長能反應一個(ge) 座席人員業(ye) 務熟練程度，比如：業(ye) 務知識不過關(guan) 、打字效率低等，解決(jue) 時間太長，客戶滿意度隨之就會(hui) 降低。

自主服務解決率

售後服務中，自主服務解決(jue) 率在互聯網公司非常高，但在呼叫中心行業(ye) 中，這個(ge) 比率還不是非常高，但電信、銀行企業(ye) 也都在用，通過合理的 IVR 語音或者 Web 機器人的方式，實現自助服務。清晰的IVR 引導和機器人對話不僅(jin) 可以降低人工成本，還可以讓簡單問題解決(jue) 更加高效。

在優(you) 秀的呼叫中心中，自主服務解決(jue) 率能夠達到55%以上的比例，自主服務解決(jue) 率提升，首先能夠降低人員的使用降低員工的疲勞度，其次能夠降低單呼成本。

服務水平

我們(men) 很多都是互聯網公司的呼叫中心，從(cong) 用戶體(ti) 驗出發需要設置這個(ge) 指標。我認為(wei) 規定在20-30秒之間是可以的，百分比不宜過高，在75%-90%之間根據業(ye) 務量找一個(ge) 合適的值就可以。有的同事說我要不要設到100%，我覺得沒有必要，設置100%就是人力浪費。

質檢分數

什麽(me) 是質檢?其實就服務品質監管，通過由質檢人員聽座席的錄音，然後給予評分，比如：質檢評分主要分成正向評分和負向評分。由此而發現座席問題，及時采取應對措施，提高服務質量。

一次解決率

一次解決(jue) 率就是客戶來電當中，第一次就把客戶問題解決(jue) 的比率。這個(ge) 指標非常重要，在任何一個(ge) 以客戶體(ti) 驗為(wei) 核心的呼叫中心，都建議將一次解決(jue) 率做為(wei) 核心指標。一次解決(jue) 率如果很好，那麽(me) 整體(ti) 來電量就會(hui) 下降，整體(ti) 的呼入量就會(hui) 減少，客服的疲勞度減少，客服的解答準確率越準確，客戶的滿意度越高。相反，一次解決(jue) 率很低，那麽(me) 客戶重複來電就會(hui) 越多，說明解答的準確度越低，處理效率越低，客戶滿意度會(hui) 下降。

客戶滿意度

呼叫中心中客戶滿意度通常是客戶對企業(ye) 履行合同的質量和座席人員服務態度的滿意程度，這是一個(ge) 非常直觀可以評估所有座席人員的服務質量的指標。質檢雖然能發現座席人員的問題，但是它並不具備客觀性，而滿意度則代表了客戶的直接想法，是真實反應該座席的服務質量的。

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