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米兰体育官网入口呼叫中心創新策略

原創

2022/03/24 11:07:08

來源:米兰体育官网入口

作者:小天

圖標 1810

本文摘要

呼叫中心必須加強員工的服務意識,樹立先進的客戶管理理念,運用完善的CRM工具,把提升客戶價(jia) 值作為(wei) 我們(men) 的重要目標之一

  呼叫中心的可持續發展需要建立自己的呼叫中心文化。它有三個(ge) 組成部分:核心價(jia) 值、願景和使命。而文化的衍生物戰略,戰略的目標往往在於(yu) 通過自身績效的提高建立競爭(zheng) 優(you) 勢,增加客戶黏度,提高企業(ye) 收益等。但戰略卻不是一成不變的。自己提供的產(chan) 品或者服務質量要緊跟客戶和市場的需求,我們(men) 就必需實時審視自己的戰略,通過新的舉(ju) 措再次獲得競爭(zheng) 中的領先,米兰体育官网入口呼叫中心創新策略有哪些?

米兰体育官网入口呼叫中心創新策略

  戰略創新需要思考以下7個(ge) 問題:

  1)我們(men) 服務的客戶是誰?

  2)這些客戶需要怎樣的服務和產(chan) 品?

  3)我們(men) 怎樣才能有效地提供滿足這些客戶要求的服務和產(chan) 品,並能讓自己服務的客戶在感知上區別與(yu) 使用其它呼叫中心的經曆?

  4)我們(men) 現在麵臨(lin) 的大環境是什麽(me) 樣子的?

  5)我們(men) 的競爭(zheng) 對手是誰,所處怎樣的形勢?

  6)和競爭(zheng) 對手相比我們(men) 的優(you) 勢是什麽(me) ,劣勢又在哪裏?

  7)有哪些可能發生的潛在變化?

  呼叫中心係統與(yu) 應用工具創新

  呼叫中心係統與(yu) 應用工具創新可以幫助呼叫中心提高價(jia) 值實現的能力,通過工作效率的改善,工作方式的更新,成本的節省帶來更多的競爭(zheng) 優(you) 勢。

  就呼叫中心的技術發展而言,我們(men) 又經曆了哪幾個(ge) 階段呢?概括來說有三個(ge) :

  1)基於(yu) 傳(chuan) 統電話交換機

  2)基於(yu) 電腦語音板卡

  3)基於(yu) IP技術一體(ti) 化

  除了呼叫中心產(chan) 業(ye) 的主流變化以外,每個(ge) 呼叫中心可以根據自身的特點或者業(ye) 務需求,設計符合自己要求的呼叫中心係統與(yu) 應用工具。比如知識庫,CRM係統,業(ye) 務監控係統,排班係統,員工信息管理係統等。

  根據業(ye) 務量分布來隨機選出每周需要進行業(ye) 務監控的事件。隨後係統自動把這些事件分發給每一個(ge) 質量監督員,並提醒監督員按時完成每周的打分任務。

  在打分的時候可以通過同一個(ge) 呼叫中心係統同時聽語音信息和看事件記錄。

  在評分結束後,呼叫中心係統會(hui) 自動發一封郵件到相關(guan) 代表處。其中包含了評分的所有細則,評語和改進建議。

  所有曆史數據將被保存在呼叫中心係統中。便於(yu) 日後的校驗和參考。

  呼叫中心係統自動生成報表,方便管理者進行數據分析,並采取行動。

  綜上所述,我們(men) 應該鼓勵係統與(yu) 應用工具創新。當然在創新的時候,我們(men) 必須要考慮以下兩(liang) 個(ge) 因素:

  創新的結果要與(yu) 內(nei) 部運營和客戶相聯係;

  創新要有明確的流程來控製,並有專(zhuan) 人負責審核。減小因為(wei) 創新帶來的風險。

  新服務/方案開發與(yu) 執行

  呼叫中心在為(wei) 客戶提供服務的同時,需要從(cong) 不同來源收集信息,識別客戶短期和長期的期望值,找出一種全新的方式為(wei) 客戶提供服務。例如從(cong) 原有的單一化電話服務,轉為(wei) 多媒體(ti) 服務。讓客戶不單可以通過電話尋求幫助,而且可以通過網絡連接,視頻交流等多種手段聯係到我們(men) 的專(zhuan) 業(ye) 人員。

  在製定和執行新服務/方案的時候,我們(men) 要考慮以下四個(ge) 因素:

  1)新服務/方案的製定要結合呼叫中心自身的戰略目標,公司資源,執行能力等。

  2)在執行新服務/方案前一定要設計為(wei) 其服務的業(ye) 務運營流程和業(ye) 務支撐流程。

  3)在執行新服務/方案前一定要明確客戶的目標值,並設計相應的關(guan) 鍵績效指標,考核方法和獎懲方法。

  呼叫中心必須對新服務/方案的實施設定裏程碑。並嚴(yan) 格審核,跟蹤它的執行狀況以確保新服務/方案符合預先設計。

  客戶生命周期管理

  客戶生命周期就是客戶與(yu) 企業(ye) 建立業(ye) 務關(guan) 係從(cong) 開始到結束的一個(ge) 閉環過程。它往往分為(wei) 幾個(ge) 階段:

  1)潛在客戶的識別;

  2)促成客戶的購買(mai) 意向;

  3)為(wei) 客戶提供服務爭(zheng) 取客戶的再購買(mai) ;

  4)聯係曆史客戶尋求新的機會(hui) 。

  雖然部分呼叫中心業(ye) 務隻涵蓋客戶生命周期的一部分,但越來越多的呼叫中心需要考慮客戶生命周期的整體(ti) 管理。具體(ti) 來說我們(men) 需要注意以下五點:

  1)將客戶進行分類,針對客戶所處的狀態與(yu) 所適用產(chan) 品的交叉點,判斷應該采取怎樣的服務方式,並明確責任人。

  2)識別高價(jia) 值客戶,對於(yu) 這類客戶采用定期關(guan) 懷、VIP服務方式、跟蹤話務量變化等方法提升他們(men) 的忠誠度。

  3)針對客戶進行滿意度調查,識別客戶對產(chan) 品、服務的滿意程度和不滿意原因。並將信息及時反饋到相關(guan) 部門。

  4)建立流失客戶的數據庫,並進行客戶流失的原因分析。

  5)關(guan) 注競爭(zheng) 對手的情況,分析自己的營銷成功率,改善自己的營銷策略和腳本。

  客戶價(jia) 值挖掘

  要求企業(ye) 需要挖掘客戶的價(jia) 值,摒棄無效客戶,將有限的資源和關(guan) 注度投入到為(wei) 我們(men) 創造價(jia) 值的客戶身上。

  為(wei) 了達到這個(ge) 目的,我們(men) 需要做到以下幾點:

  根據客戶為(wei) 企業(ye) 帶來的利潤多少區別對待客戶。針對有價(jia) 值的客戶或者具有增長性的客戶進行交叉銷售或者向上銷售。

  關(guan) 注提升老客戶的滿意度而不是一味追求新客戶,企業(ye) 獲得一個(ge) 新客戶的成本是保留一個(ge) 老客戶成本的5倍。

  為(wei) 客戶提供個(ge) 性化服務,增加客戶體(ti) 驗。

  能否挖掘,維持客戶價(jia) 值是檢驗一個(ge) 企業(ye) 是否成熟的重要標誌。所以我們(men) 呼叫中心必須加強員工的服務意識,樹立先進的客戶管理理念,運用完善的CRM工具,把提升客戶價(jia) 值作為(wei) 我們(men) 的重要目標之一。

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