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hrm人事管理係統(完善的企業人事管理軟件)

原創

2023/10/08 15:29:57

來源：米兰体育官网入口

作者：Tian

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本文摘要

hrm人事管理係統是一套完善的企業(ye) 人事管理軟件，以滿足企業(ye) 日常人事管理需要為(wei) 核心，結合現代IT技術，綜合運用信息技術、網絡技術、通訊技術和數據庫技術，為(wei) 企業(ye) 提供全方位的人事管理解決(jue) 方案。

該軟件對員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓、考勤記錄、招聘管理等進行全麵的跟蹤和控製，並提供全方位的統計分析報表，幫助企業(ye) 全麵掌握企業(ye) 人員信息及工作狀態，實現人力資源優(you) 化配置，為(wei) 企業(ye) 提供有效的人力資源保障。

hrm人事管理係統

基本信息管理

1、基本信息包括：員工姓名、身份證號碼、性別、出生日期、民族、婚姻狀況、職業(ye) (職務)類別、學曆學位(專(zhuan) 業(ye) )類別等。

2、在基礎信息中，可以添加員工信息，包括員工的性別、出生日期，身份證號碼等。

3、在基礎信息中，可以添加員工的所屬部門的名稱。

考勤管理

hrm人事管理係統考勤管理模塊具有強大的考勤排班功能，能夠滿足企業(ye) 多樣化的排班需求，同時支持自定義(yi) 排班規則和排班周期。係統可與(yu) 考勤設備聯動，自動記錄員工上下班情況，並實時顯示到電子考勤記錄表中。通過該模塊，企業(ye) 可根據實際情況靈活設置排班規則，對不同崗位的員工進行靈活排班。自動計算出遲到、早退、曠工等各類加班情況，並將計算結果自動匯總到排班表中。

薪資管理

強大的薪資管理功能，包括薪資基礎設置、薪資計算、薪資發放、薪資報表等模塊，滿足企業(ye) 工資管理的各項需求。係統提供工資調整、工資結構、工資項目等強大的自定義(yi) 功能，方便企業(ye) 根據自身情況靈活調整。同時提供豐(feng) 富的薪資報表，使企業(ye) 能夠對員工進行全麵有效的考核。

培訓管理

1、培訓申請：根據員工需求，由人力資源部門提出培訓申請，培訓計劃由總經理批準。

2、培訓學習(xi) ：員工通過電腦或手機可以在線學習(xi) 和參加各類培訓課程。

3、學習(xi) 記錄：記錄員工參加各項培訓課程的詳細情況，包括培訓時間、地點、內(nei) 容和參加人員等。

4、信息維護：係統根據企業(ye) 的需求對員工參加的各類培訓課程進行信息維護，包括課程名稱、課程時間、講師名稱、內(nei) 容簡介等。

5、報表管理：支持導出各類培訓報表，滿足企業(ye) 的日常需求。

人事統計分析報表

人事統計分析報表可以自動生成員工個(ge) 人的各項指標統計報表，包括員工出勤情況、在職人員結構情況、離職人員情況、員工培訓情況等，以及各部門人員的人員變動統計報表。同時可以根據需要對各種統計報表進行分組，可以根據需要生成不同的統計報表。

hrm人事管理係統根據企業(ye) 的實際需求，對企業(ye) 人事管理流程進行了重新整合，從(cong) 業(ye) 務流程角度出發，進行了優(you) 化重組，對每個(ge) 工作流程進行了重新定義(yi) ，實現了功能強大、使用便捷、界麵友好的特性。

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