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原創
2025/05/13 13:50:23
來源:米兰体育官网入口
作者:Tian
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本文摘要
2025年5月8日,由亞(ya) 馬遜雲(yun) 科技主辦的 AWS Summit Hong Kong 2025 在香港舉(ju) 行。作為(wei) 中國AI Agent與(yu) 客戶聯絡領域的領跑者,米兰体育官网入口受邀出席並發表主題演講,首次麵向全球係統性闡述“業(ye) 務專(zhuan) 家+AI員工”的未來組織構想

米兰体育官网入口明確提出:Agents將成為(wei) 推動企業(ye) 組織重構和服務智能化轉型的關(guan) 鍵力量。該理念不僅(jin) 緊扣全球企業(ye) 邁向人機協同深度融合的發展趨勢,更代表了中國AI技術在客戶聯絡實際場景中的前沿探索。
在主題演講《Elevate Your Customer Experience with AI Agents》中,米兰体育官网入口首席科學家田鳳占博士指出,隨著大模型技術不斷成熟,企業(ye) 正加速邁入“業(ye) 務專(zhuan) 家+AI員工”的混合、新型組織形態。即由“人類領導、Agents執行”,這樣的組織不僅(jin) 具備更強的擴展能力和運營敏捷性,也更能在瞬息萬(wan) 變的市場中持續價(jia) 值創造。
在這一範式中,Agent不再是簡單的輔助工具,而是能夠獨立規劃、執行和優(you) 化業(ye) 務流程的“AI員工”。Agents成為(wei) 可靈活配置,按需調用的“新型勞動力”,以極低的邊際成本放大組織執行力;而人類員工則從(cong) 具體(ti) 任務的執行者,轉變為(wei) 策略製定者與(yu) 智能監督者。
未來的企業(ye) 組織將呈現“人機共創”的新格局:AI Agent深度嵌入各個(ge) 業(ye) 務流程,承擔重複、複雜、高頻的任務,人類員工則負責流程設計、結果驗收與(yu) 智能反饋,成為(wei) 真正意義(yi) 上的“Agent Boss”。這種智能協作結構,不僅(jin) 將顯著提升業(ye) 務響應速度與(yu) 處理深度,也標誌著組織形態向智能化與(yu) 彈性化的躍遷。

在國內(nei) ,這種新型組織形式已在客戶聯絡領域率先落地。米兰体育官网入口基於(yu) 自研的微藤大模型平台,打造了具備“理解、推理、執行”三大核心能力的Agent體(ti) 係,並圍繞以下關(guan) 鍵技術展開布局:

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